صُمم هذا الميثاق لضمان بيئة عمل وتدريب احترافية، آمنة، ومحفزة للجميع. يُعد الالتزام بهذه القواعد شرطاً أساسياً للمشاركة، حيث نتوقع من الجميع تمثيل مؤسستي "ابتكرجو" و"ريكو" بأفضل صورة تعكس قيم الابتكار والاحترام.
1. الاحترام المتبادل والبيئة الآمنة
- منع الإساءة والتمييز: يُمنع منعاً باتاً توجيه أي إساءة، تهديد، أو نكات ذات طبيعة تمييزية.
- مكافحة التنمر: يُحظر القيام بأي مقالب تحرج الآخرين أو تعمد عزل أي شخص عن المجموعة.
- السلامة الجسدية: يُمنع منعاً باتاً التعدي الجسدي أو أي احتكاك جسدي غير مرغوب فيه.
2. النزاهة والشفافية
- حماية المعلومات: يُمنع إفشاء أو مشاركة المعلومات الشخصية أو السرية الخاصة بالمشاركين أو المنظمين.
- دقة البيانات: يُحظر تزييف أي سجلات تدريبية، مالية، أو شخصية.
- تضارب المصالح: يُمنع استغلال التواجد في البرنامج لتحقيق منافع شخصية غير مستحقة.
3. الملكية الفكرية والأمانة العلمية
- احترام الأفكار: يُمنع منعاً باتاً سرقة أفكار الفرق الأخرى أو اقتباس أي مخرجات (تصاميم، أكواد) دون الإشارة للمصدر.
- ملكية المخرجات: تظل الأفكار نتاج عمل جماعي، ويُمنع تسجيلها باسم شخصي دون موافقة خطية من الفريق.
4. الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا والبيئة
- أمن الشبكات: يُمنع استخدام الإنترنت لأغراض غير قانونية أو محاولة اختراق أجهزة الآخرين.
- الاستدامة البيئية: التزاماً بأهدافنا البيئية، يُمنع قطعياً رمي المهملات في غير حاويات إعادة التدوير المخصصة.
- الممتلكات: تقع مسؤولية حماية الأجهزة الشخصية على عاتق صاحبها، ويُمنع العبث بممتلكات الموقع.
5. الصحة والسلامة والالتزام
- إجراءات الطوارئ: يجب الالتزام بتعليمات الأمن والإبلاغ الفوري عن أي حالة صحية طارئة.
- الانضباط: الالتزام التام بالمواعيد المحددة للورش والهاكاثون، والامتناع عن إثارة الفوضى.
6. آلية الإبلاغ والإجراءات التأديبية
- الشفافية في الإبلاغ: في حال التعرض لمضايقة، يُرجى التوجه فوراً للجنة التنظيمية؛ حيث تُعامل الشكاوى بسرية تامة.
- عواقب المخالفة: تحتفظ الإدارة بالحق في اتخاذ إجراءات تبدأ بالتنبيه الشفهي وتصل إلى الاستبعاد النهائي من البرنامج وحجب شهادة المشاركة.